Con l'arrivo della calda estate, il continuo aumento della temperatura comporta sfide per il lavoro in prima linea in officina. Per proteggere completamente la salute fisica di tutto il personale di produzione e alleviare il calore e l'affaticamento durante le operazioni ad alta-temperatura, Zhejiang Xiangguo Leisure Products Co., Ltd. ha lanciato una speciale campagna di raffreddamento estivo. Abbiamo fornito zuppa fredda di fagioli mung a ogni-dipendente del laboratorio in loco, offrendo sincera gentilezza e conforto a tutti coloro che si trovano al loro posto.
Il team amministrativo e logistico dell'azienda ha acquistato in anticipo fagioli mung freschi e zucchero di canna. Dopo ore di bollitura lenta e di refrigerazione completa, la zuppa di fagioli mung dolce e rinfrescante è stata distribuita in lotti a ogni laboratorio di produzione. Durante le brevi pause, i dipendenti si mettevano in fila per prendere le bevande rinfrescanti e godersi un momento di sollievo dal caldo intenso. Questa commovente attività dimostra pienamente la genuinità dell'aziendacuraper i lavoratori di base. Aiuta il personale ad alleviare il disagio causato dalle alte temperature e a mantenere il morale alto per completare in modo efficiente le attività produttive quotidiane.
Oltre a distribuire zuppa di fagioli mung, la fabbrica è completamente attrezzata con ventilatori di raffreddamento, acqua potabile fredda e medicinali per la prevenzione dei colpi di calore per tutta l'estate per attuare piani di protezione dal calore multi-strato. Il management sottolinea che i dipendenti sono il fondamento fondamentale della crescita aziendale. Fornire protezione regolare contro i colpi di calore e concentrarsi sul benessere fisico e mentale del personale-è il nostro principio di gestione a lungo-termine. Questa attenzione attenta copre ogni aspetto della gestione quotidiana, bilanciando gli obiettivi di produzione con la salute dei dipendenti e costruendo una cultura del luogo di lavoro accogliente.
Zhejiang Xiangguo aderisce da tempo al concetto di gestione orientata alle persone-e dà priorità alla salute fisica e mentale dei dipendenti. Una vasta gamma di attività assistenziali e umanistiche vengono organizzate regolarmente per dimostrare il calore aziendale attraverso azioni tangibili. In futuro continueremo a ottimizzare il nostro sistema di previdenza per i dipendenti e incorporeremo un'attenzione sincera in ogni dettaglio del lavoro e della vita. Il nostro obiettivo è rafforzare la coesione del team e supportare uno sviluppo costante, ordinato e sostenibile della nostra attività di produzione di prodotti per il tempo libero all'aperto.
